×

登录

艾毅生态城和韵路校园(普惠园) ( 天津 )

艾毅幼儿园的美好愿景是以多元智能理论为工具,实践先进的教育研究,通过创设互动式、游戏本位、有支持力的学习环境,努力开发幼儿的全部潜能。

img

不忘初心 再创辉煌——艾毅教育集团2018年度学习研讨会

第八届艾毅教育集团年度学习研讨会在北京亮马桥外交办公大楼隆重拉开序幕!全体人员共同见证了艾毅在过去一年的巨大变化和成长经历,约定携手,不忘初心,再创辉煌!
img

2018年8月14日,第八届艾毅教育集团年度学习研讨会在北京亮马桥外交办公大楼隆重拉开序幕。包括艾毅幼儿园、启明星双语学校等,共计17个校区,400多名优秀教师代表,以及国内外教育专家,共同见证了艾毅在过去一年的巨大变化和成长经历,约定携手,不忘初心,再创辉煌。

“YOU CAN,I CAN,WE CAN!”作为此次研讨会的主题,众人拾柴火焰高的团队精神成为更多人心中的追求,深刻体验到,比起单打独斗的个体,我们可以共同协作完成更多更有意义的事情,这也成为了我们持续追求的崇高理想。众所周知,教育是一项深度合作的事业,需要教师、管理团队、家长和整个社区的共同完成。今年的主体演讲以及一系列相关讲座都围绕“大家同行”的理念展开,为各校区学校校长及教师奉献了一场精彩的教育盛宴。


在此次研讨会上,我们非常荣幸地请到了DFC项目(孩童创意行动挑战)以及河滨学校的创始人Kiran Sethi。三年前,Kiran与我们分享了她对DFC项目的设想及做法,通过项目,她带领更多孩子参与到了这项充满创意的活动中来,通过每一个人努力,让世界变得更加美好。

时隔三年,Kiran再次亮相艾毅年度学习研讨会,与艾毅教师发展学院院长Ryan Cardwell进行了更加深入的探讨。在讨论中,我集团三位曾经实地到访过印度河滨学校的艾毅教师代表,分别就自身经历、交流感悟及未来期待做了详尽的介绍,这些内容的呈现也得到了Kiran与到会现场人员的高度认可,在细心聆听了大家的感言之后,Kiran也开启了此次分享的内容,这次运用Ryan与Kiran访谈的形式,与我们分享了河滨学校近几年的概况和发展情况,并且重点分享了关于优秀教育学院的管理经验,这让在场的老师们大呼过瘾。

在听完Ryan与Kiran的精彩分享后,大家踊跃提问,就自身教学过程中的很多疑惑,都面对面与专家进行沟通和交流,Kiran面带笑容地一一解答,这一来一往中,不仅仅增强了业务知识的学习,还帮助更多教育工作者摸清了前进的方向,提升了自信,为今后的教育教学工作,打开了一扇明亮的窗。

回首过往 未来可期

在艾毅教育集团CEO许尚杰先生的别开生面的演讲中,年度盛典渐入佳境。他带领全体人员共同回顾了辉煌的2017-2018学年。艾毅教育集团始建于2003年,今年迈进了第十五个年头,在这五千多个日日夜夜里,艾毅从一个幼儿园,成长为遍布全国五个省份、拥有17所园区、覆盖幼儿园到中学阶段教育的全方位教育集团,员工远超千人,来自全世界34个国家的教师团队,最让我们值得骄傲的是,服务年限超过5年的员工人数接近30%,这一组组令人欣喜的数据,都离不开我们的坚定地初心。

“我们不求改变太快,我们全心全力关注安全,十几年来我们专心钻研教育一个领域,力求激励更多的孩子,接受更好的教育”,当CEO许尚杰先生铿锵有力的话语在宴会厅回想,让每个人心中不禁回想起最近这一年的点点滴滴,在每个人心中泛起涟漪。

清晰的前进方向,团结的奋进团队,都让更多理想照进了现实。去年一年,艾毅教育集团举办了大大小小数十场活动,包括在全国国际教育领域博得头筹的“星空音乐会”,力邀哈佛大学和耶鲁大学的顶级人声合唱团,在星空下,展现了艺术的无限魅力;受邀参加早期教育的顶级论坛——世界园长大会,并且作为主讲人发表了一系列精彩的演讲,与更多同行建立了长期友好的联系;每年的团结日活动,让一年的学习生活变得更加丰富多彩,在活动中各个年级的学生及家庭,在一起游戏、一起表演、一起感受学生时代的美好。

在不懈的努力之下,艾毅教育集团在去年一年中也取得了骄人的成绩,旗下启明星双语学校北皋校区,先后取得了IB PYP和IB MYP两项实力认证,同时在世界学者杯上取得了优异的成绩,又斩获了“腾讯年度影响力教育品牌”和“新浪中国品牌实力教育集团”两项行业内大奖。

国际教育、早期教育竞争日期激烈,我们在取得了一定成绩的同时,也要时刻保持初心,踏实走好每一步,专注教育、专注成长,在未来的时间里,共同创造更加美好的未来。

共襄盛举 感恩有你

“人生能有几个十年?”在艾毅教育集团CEO许尚杰先生深情款款的发问中,领奖台上站着的是四名为艾毅默默奉献了十年的员工,脸上带着自豪的笑容,仿佛在用无声的方式回复这个温暖的问题。在颁奖仪式结束后郭旭(Kina Guo,艾毅教育集团安全质量管理组经理)接受了我们的简短专访。

她在艾毅教育集团服务了整整十年,从一个普通的中文老师,到卓锦校园的园长,再到总部安全管理组经理,每一次身份的转变,包含了自身的努力,更多的是得到了领导的信任和认可,人在鼓励和肯定面前总有使不完的力气。这十年中,有过沮丧与颓废,甚至产生过离开幼教行业的年头,但是身边特别多的同事、同行以及家长,都在适当的时候给给了她持续不断的温暖。

她说,记得刚进入艾毅双语幼儿园卓锦校区的时候,一个月内接连出现两次棘手的情况,她紧张、害怕地哭了起来,是平日里给她特别多鼓励的领导、一同工作的同事和非常体谅教师的家长,让她迅速走出了悲伤和自责,用更加严格的标准要求自己,在更多方面取得了骄人的成绩。她一直奉行“教育者拥有榜样力量”的信念,自己带领的校区多次蝉联优秀校园、自己管理的教育教学团队在各项评比中多次获奖,连毕业许久的毕业生家长都和她保持着良好的联系,这也成为了艾毅的佳话。

艾毅教育集团的佳话岂止郭旭一个人,在艾毅这个充满友爱的大家庭里,有那么多无私奉献、敢为人先的家人,在低谷时刻彼此支持,在艰辛面前携手同行,在发展过程中献计献策,在荣誉面前又悄悄隐藏了自己,但是艾毅不会忘记每一个人的贡献,在隆重的颁奖典礼上,共奖励五年长期服务贡献奖64人,优秀教师22名,跨文化沟通优秀教职人员15人,杰出行政15人,优秀团队15个,最佳校园3个,以及家长最满意校园和最佳安全校园各一个,集团领导分别为他们颁奖并致辞。

最佳校园安全奖获奖者合影

家长最满意校园奖获奖者合影

最佳校园奖获奖者合影

跨文化沟通奖获奖者合影

最佳团队奖获奖者合影

杰出行政奖获奖者合影

优秀教师奖获奖者合影

又是一年匆匆而过,艾毅教育集团作为教书育人的先行者,“勇气、改变、激励”的主旨一直激励大家前行,一年一度的盛会也渐渐落下帷幕,但是艾毅人牢记使命、持续奉献的精神会一直延续,希望这次盛会能够让更多的艾毅家人感受到来自各界的关怀,立志打造一支“稳步前进、业务过硬、激情澎湃、善于总结”的优质教育教学队伍,力争成为教育行业的排头尖兵。

不忘初心 再创辉煌——艾毅教育集团2018年度学习研讨会

2018年8月14日,第八届艾毅教育集团年度学习研讨会在北京亮马桥外交办公大楼隆重拉开序幕。包括艾毅幼儿园、启明星双语学校等,共计17个校区,400多名优秀教师代表,以及国内外教育专家,共同见证了艾毅在过去一年的巨大变化和成长经历,约定携手,不忘初心,再创辉煌。

“YOU CAN,I CAN,WE CAN!”作为此次研讨会的主题,众人拾柴火焰高的团队精神成为更多人心中的追求,深刻体验到,比起单打独斗的个体,我们可以共同协作完成更多更有意义的事情,这也成为了我们持续追求的崇高理想。众所周知,教育是一项深度合作的事业,需要教师、管理团队、家长和整个社区的共同完成。今年的主体演讲以及一系列相关讲座都围绕“大家同行”的理念展开,为各校区学校校长及教师奉献了一场精彩的教育盛宴。


在此次研讨会上,我们非常荣幸地请到了DFC项目(孩童创意行动挑战)以及河滨学校的创始人Kiran Sethi。三年前,Kiran与我们分享了她对DFC项目的设想及做法,通过项目,她带领更多孩子参与到了这项充满创意的活动中来,通过每一个人努力,让世界变得更加美好。

时隔三年,Kiran再次亮相艾毅年度学习研讨会,与艾毅教师发展学院院长Ryan Cardwell进行了更加深入的探讨。在讨论中,我集团三位曾经实地到访过印度河滨学校的艾毅教师代表,分别就自身经历、交流感悟及未来期待做了详尽的介绍,这些内容的呈现也得到了Kiran与到会现场人员的高度认可,在细心聆听了大家的感言之后,Kiran也开启了此次分享的内容,这次运用Ryan与Kiran访谈的形式,与我们分享了河滨学校近几年的概况和发展情况,并且重点分享了关于优秀教育学院的管理经验,这让在场的老师们大呼过瘾。

在听完Ryan与Kiran的精彩分享后,大家踊跃提问,就自身教学过程中的很多疑惑,都面对面与专家进行沟通和交流,Kiran面带笑容地一一解答,这一来一往中,不仅仅增强了业务知识的学习,还帮助更多教育工作者摸清了前进的方向,提升了自信,为今后的教育教学工作,打开了一扇明亮的窗。

回首过往 未来可期

在艾毅教育集团CEO许尚杰先生的别开生面的演讲中,年度盛典渐入佳境。他带领全体人员共同回顾了辉煌的2017-2018学年。艾毅教育集团始建于2003年,今年迈进了第十五个年头,在这五千多个日日夜夜里,艾毅从一个幼儿园,成长为遍布全国五个省份、拥有17所园区、覆盖幼儿园到中学阶段教育的全方位教育集团,员工远超千人,来自全世界34个国家的教师团队,最让我们值得骄傲的是,服务年限超过5年的员工人数接近30%,这一组组令人欣喜的数据,都离不开我们的坚定地初心。

“我们不求改变太快,我们全心全力关注安全,十几年来我们专心钻研教育一个领域,力求激励更多的孩子,接受更好的教育”,当CEO许尚杰先生铿锵有力的话语在宴会厅回想,让每个人心中不禁回想起最近这一年的点点滴滴,在每个人心中泛起涟漪。

清晰的前进方向,团结的奋进团队,都让更多理想照进了现实。去年一年,艾毅教育集团举办了大大小小数十场活动,包括在全国国际教育领域博得头筹的“星空音乐会”,力邀哈佛大学和耶鲁大学的顶级人声合唱团,在星空下,展现了艺术的无限魅力;受邀参加早期教育的顶级论坛——世界园长大会,并且作为主讲人发表了一系列精彩的演讲,与更多同行建立了长期友好的联系;每年的团结日活动,让一年的学习生活变得更加丰富多彩,在活动中各个年级的学生及家庭,在一起游戏、一起表演、一起感受学生时代的美好。

在不懈的努力之下,艾毅教育集团在去年一年中也取得了骄人的成绩,旗下启明星双语学校北皋校区,先后取得了IB PYP和IB MYP两项实力认证,同时在世界学者杯上取得了优异的成绩,又斩获了“腾讯年度影响力教育品牌”和“新浪中国品牌实力教育集团”两项行业内大奖。

国际教育、早期教育竞争日期激烈,我们在取得了一定成绩的同时,也要时刻保持初心,踏实走好每一步,专注教育、专注成长,在未来的时间里,共同创造更加美好的未来。

共襄盛举 感恩有你

“人生能有几个十年?”在艾毅教育集团CEO许尚杰先生深情款款的发问中,领奖台上站着的是四名为艾毅默默奉献了十年的员工,脸上带着自豪的笑容,仿佛在用无声的方式回复这个温暖的问题。在颁奖仪式结束后郭旭(Kina Guo,艾毅教育集团安全质量管理组经理)接受了我们的简短专访。

她在艾毅教育集团服务了整整十年,从一个普通的中文老师,到卓锦校园的园长,再到总部安全管理组经理,每一次身份的转变,包含了自身的努力,更多的是得到了领导的信任和认可,人在鼓励和肯定面前总有使不完的力气。这十年中,有过沮丧与颓废,甚至产生过离开幼教行业的年头,但是身边特别多的同事、同行以及家长,都在适当的时候给给了她持续不断的温暖。

她说,记得刚进入艾毅双语幼儿园卓锦校区的时候,一个月内接连出现两次棘手的情况,她紧张、害怕地哭了起来,是平日里给她特别多鼓励的领导、一同工作的同事和非常体谅教师的家长,让她迅速走出了悲伤和自责,用更加严格的标准要求自己,在更多方面取得了骄人的成绩。她一直奉行“教育者拥有榜样力量”的信念,自己带领的校区多次蝉联优秀校园、自己管理的教育教学团队在各项评比中多次获奖,连毕业许久的毕业生家长都和她保持着良好的联系,这也成为了艾毅的佳话。

艾毅教育集团的佳话岂止郭旭一个人,在艾毅这个充满友爱的大家庭里,有那么多无私奉献、敢为人先的家人,在低谷时刻彼此支持,在艰辛面前携手同行,在发展过程中献计献策,在荣誉面前又悄悄隐藏了自己,但是艾毅不会忘记每一个人的贡献,在隆重的颁奖典礼上,共奖励五年长期服务贡献奖64人,优秀教师22名,跨文化沟通优秀教职人员15人,杰出行政15人,优秀团队15个,最佳校园3个,以及家长最满意校园和最佳安全校园各一个,集团领导分别为他们颁奖并致辞。

最佳校园安全奖获奖者合影

家长最满意校园奖获奖者合影

最佳校园奖获奖者合影

跨文化沟通奖获奖者合影

最佳团队奖获奖者合影

杰出行政奖获奖者合影

优秀教师奖获奖者合影

又是一年匆匆而过,艾毅教育集团作为教书育人的先行者,“勇气、改变、激励”的主旨一直激励大家前行,一年一度的盛会也渐渐落下帷幕,但是艾毅人牢记使命、持续奉献的精神会一直延续,希望这次盛会能够让更多的艾毅家人感受到来自各界的关怀,立志打造一支“稳步前进、业务过硬、激情澎湃、善于总结”的优质教育教学队伍,力争成为教育行业的排头尖兵。

OTHER NEWS

BACK TO NEWS